En Crearte Consulting hemos hecho del reclutamiento de talento a través del Nethunting una estrategia esencial que nos ayuda a lograr que las empresas encuentren y atraigan a los mejores profesionales.
La diversidad y la inclusión son una de las claves de nuestro sistema de trabajo. Y es que, como empresa líder en recruiting, nos esforzamos a diario en ayudar a las organizaciones a promover la diversidad e inclusión como un elemento crucial para su éxito empresarial.
Cuando hablamos del Nethunting, nos referimos a una metodología innovadora a través de la cual buscamos y seleccionamos talento a través de las redes sociales y profesionales, accediendo a candidatos que no están buscando activamente empleo, pero que pueden estar interesados en una oferta que se ajuste a sus expectativas y habilidades. Esta técnica facilita el contacto directo y personalizado con los candidatos, lo que aumenta las posibilidades de éxito en el proceso de selección.
La importancia de la diversidad en la cultura empresarial
Entendemos que la diversidad y la inclusión son valores fundamentales para cualquier organización que quiera ser competitiva y sostenible en el mercado actual. Ambas se refieren a la capacidad de valorar y aprovechar las diferencias entre las personas, ya sean de género, edad, origen, cultura, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica.
La diversidad implica ir más allá de los canales y fuentes de reclutamiento tradicionales y buscar talento en lugares y comunidades diversas. En Crearte Consulting contamos con una amplia red de contactos y recursos para llegar a candidatos de diferentes orígenes, culturas, géneros y habilidades.
Al ampliar la búsqueda de talento, se aumenta la posibilidad de encontrar profesionales altamente cualificados y diversos que aporten perspectivas únicas y enriquecedoras a la empresa.
Por otro lado, nos esforzamos mucho en realizar un proceso de selección imparcial y libre de sesgos. Para ello, nos especializamos en la implementación de técnicas y herramientas de evaluación objetivas y basadas en competencias.
Esto nos ayuda a eliminar sesgos inconscientes y garantizar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y equitativa, sin importar su origen, género o cualquier otra característica personal. Al asegurarse de que cada candidato tenga las mismas oportunidades, se maximiza el potencial de descubrir talento diverso y valioso.
El talento diverso garantiza el éxito
Cada vez son más las empresas que buscan construir una cultura inclusiva en la que todos los empleados se sientan valorados, respetados y empoderados. Esto implica crear políticas y programas que fomenten la diversidad, promuevan la equidad y celebren las diferencias individuales. Al originar un entorno de trabajo inclusivo, también se fomenta la retención del talento diverso y se impulsa la innovación y el rendimiento empresarial.
La capacitación de los reclutadores y empleados implicados en los procesos selectivos es clave para fomentar la diversidad e inclusión. En este sentido, podemos ofrecer programas de sensibilización y capacitación que ayuden a los equipos a comprender la importancia de la diversidad y la inclusión, y a adquirir las habilidades necesarias para evaluar y seleccionar candidatos sin sesgos. Esto contribuye a establecer una mentalidad abierta y receptiva, y a garantizar que se tomen decisiones de contratación basadas en el mérito y el potencial de cada candidato.
El Nethunting requiere una comunicación personalizada y persuasiva con los candidatos, que les motive a participar en el proceso de selección. Por eso, es importante adaptar el mensaje y el tono a las características y preferencias de cada candidato, teniendo en cuenta su perfil profesional, su contexto cultural, su nivel de idioma o su forma de expresarse. Así se genera confianza y empatía con los candidatos, respetando la diversidad e individualidad.
Crearte Consulting puede apoyar a las organizaciones en este proceso, brindando asesoramiento estratégico y recomendaciones basadas en datos para mejorar continuamente la diversidad e inclusión a través del Nethunting.
