«Nos encanta nuestro trabajo. Queremos que nuestros clientes lo noten, y vivan con nosotros una forma distinta de trabajar y colaborar.»
Somos expertos en los sectores: Tecnología, construcción, ingeniería, farmacéutico, project management, financiero y retail fundamentalmente.
PRESENCIA INTERNACIONAL – Trabajamos la busqueda de candidatos en varios países de Europa como son: España, Portugal, Francia, Inglaterra, Irlanda, Belgica, Alemania y Holanda.
Somos NetHunters expertos en buscar y seleccionar profesionales para empresas, a través de las redes sociales, redes profesionales, y portales de empleo, para cualquier posición dentro del territorio nacional e internacional con un servicio profesional de recruiting.
Vive la Experiencia de Encontrar el Candidato que Necesitas en 7 días.
Hemos vivido el negocio desde el lado del cliente, en posiciones técnicas, de gestión y directivas y eso nos da una visión del negocio que nos hace entender rápidamente las necesidades del cliente. Somos apasionados del mundo digital, estamos continuamente investigando nuevas herramientas y formas de buscar y captar perfiles, y utilizamos todas las que nos dan un buen resultado.
Utilizamos tanto los portales de empleo, como RRSS y portales específicos de cada sector, lo que hace que cubramos prácticamente el 95% del mercado de potenciales candidatos.
Tratamos al cliente de tú a tú y la relación tanto comercial como operativa será siempre a través de alguno de los socios, y eso nos permite ir mas allá del proceso de selección y nos permite asesorar a nuestro clientes en cada una de sus necesidades.
Somos verdaderos partners de nuestros clientes. Nuestro objetivo es que el cliente quiera trabajar con nosotros al igual que nosotros con el y haya una relación de confianza mutua en todo momento.
En definitiva … Nos gusta nuestro trabajo y disfrutamos mucho con ello, y eso, queremos que nuestros clientes lo noten, y vivan con nosotros una forma distinta de trabajar y colaborar.
Nuestra consultora tiene dos tipos de clientes destacados: las empresas y los candidatos
Para empresas ofrecemos nuestro servicios de selección, headhunting y nethunting, donde trabajamos a éxito. Nosotros como vosotros queremos que encontréis el candidato ideal.
Para candidatos ofrecemos nuestro servicios, de coaching, orientación laboral, realización de curriculum y posicionamiento en Linkedin
Entendemos la empresa desde dentro porque nuestro equipo está formado por Directores de RRHH, Directores de Tecnología, Directores de Consultoría… y por tanto conocemos las necesidades reales y las posiciones que necesitáis cubrir ya que previamente las hemos necesitado nosotros.
Además llevamos más de 30 años en Recursos Humanos y selección.
Hemos creado el Método Crearte, que hace que los conocimientos, los procesos de selección, la Tecnología y las Redes sociales trabajen juntas.
Trabajamos a éxito y presentamos candidatos acordes a la necesidad, en menos de 7 días hábiles.
Tenemos más de 30 años de experiencia liderando procesos de selección en diferentes sectores, atento como cliente final como consultores.
Dominamos diferentes sectores y estamos especializados tanto en procesos staff como concretos del sector que trabajamos
Podemos ofrecerte a los mejores candidatos sea por selección tradicional, headhunting ó nethunting
Conozca la opinión de otros profesionales y empresas sobre nuestra empresa de recursos humanos y selección de personal:
Gran trabajo realizado por Almudena. Siempre en contacto conmigo y con la empresa.
Desde mi propia experiencia, quiero agradecer a Almudena su enorme implicación, tanto a nivel personal como profesional, en un proceso de selección en el que me inscribí, preocupándome e implicándome personalmente en el mismo, con el único objetivo de conseguir el puesto de trabajo y mi bienestar personal. ¡Gracias!
Me contactaron para acceder a una oferta de trabajo, me informaron de la vacante, el alcance del trabajo y el tiempo que duraría el proceso. Aunque no fui seleccionada, tuve toda la información de forma transparente y a mi alcance que me permitió reforzar mi búsqueda.
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En el competitivo escenario empresarial actual, la clave para el éxito de recruiting radica en contar con un equipo talentoso y comprometido. Lograr esto implica no solo identificar a los candidatos adecuados, sino también atraerlos y retenerlos. Aquí exploraremos algunas estrategias de reclutamiento exitosas que las empresas pueden implementar para
En un mundo laboral cada vez más competitivo, las empresas buscan constantemente cómo atraer a los mejores profesionales. A menudo, el verdadero talento se encuentra en lugares insospechados: puede estar en redes sociales, redes profesionales, portales de empleo, e incluso, bajo nuestra propia nariz. Es aquí donde el Método Crearte
El Nethunting se ha convertido en una herramienta imprescindible para las empresas que quieren encontrar profesionales cualificados, innovadores y adaptables al entorno cambiante. Sin embargo, supone un reto para los candidatos, que deben saber cómo gestionar su marca personal online, cómo destacar entre la multitud y cómo demostrar sus competencias
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