El Nethunting se ha convertido en una herramienta imprescindible para las empresas que quieren encontrar profesionales cualificados, innovadores y adaptables al entorno cambiante.

Sin embargo, supone un reto para los candidatos, que deben saber cómo gestionar su marca personal online, cómo destacar entre la multitud y cómo demostrar sus competencias y habilidades profesionales en el ámbito virtual. Por eso, es importante que los candidatos se adapten a los cambios y a las nuevas exigencias de este ámbito.

Consejos para atraer a los reclutadores

Cuida tu presencia digital

Hoy en día no puedes perder de vista que tu perfil en las redes sociales es tu carta de presentación ante los nethunters, así que debes mantenerlo actualizado, y adaptado a tu objetivo profesional.

Evita publicar contenidos que puedan perjudicar tu imagen o que no aporten valor a tu candidatura. Utiliza las redes sociales para compartir tus logros, tus proyectos, tus intereses y tus opiniones sobre temas relacionados con tu sector o tu área de especialización.

Crea contenido de calidad

Una forma de diferenciarte y de mostrar tu expertise es generar contenido propio que demuestre tu conocimiento, tu creatividad y tu capacidad de comunicación. Por ejemplo, puedes crear un blog, un podcast, un canal de YouTube o un portfolio online donde compartas tus trabajos, tus experiencias, tus reflexiones o tus consejos sobre temas de interés profesional.

Así, podrás atraer la atención de los nethunters y generar una comunidad de seguidores que avalen tu reputación.

Participa en comunidades online

Otra forma de hacer networking y de estar al día de las tendencias y las oportunidades de tu sector es participar en comunidades online donde se reúnen otros profesionales con tus mismos intereses o inquietudes.

Puedes unirte a grupos de LinkedIn, a foros especializados, a eventos online o a webinars donde puedas interactuar con otros expertos, hacer preguntas, resolver dudas, compartir recursos o dar tu opinión sobre temas relevantes. Así, podrás ampliar tu red de contactos, aprender de otros y mostrar tu proactividad y tu compromiso con tu desarrollo profesional.

Otros aspectos a tener en cuenta

• Prepara tu elevator pitch: El elevator pitch es una breve presentación de ti mismo que resume quién eres, qué haces, qué puedes ofrecer y qué buscas en el ámbito profesional. Es importante que lo tengas preparado para cuando te contacte un nethunter o para cuando quieras presentarte a alguien que te interese profesionalmente. Debe ser claro, conciso, convincente y personalizado según el contexto y el interlocutor. Puedes grabarlo en vídeo o en audio y subirlo a tu perfil online o enviarlo por correo electrónico o por mensaje directo.

• Sé flexible y adaptable. El nethunting implica un proceso de selección dinámico y cambiante, donde pueden surgir imprevistos, retrasos o modificaciones. Por eso, debes ser flexible ante las posibles situaciones que se presenten. Por ejemplo, puede que te pidan hacer una prueba online, una entrevista por videollamada o una dinámica de grupo virtual. En ese caso, debes estar preparado para responder con rapidez, con seguridad y con profesionalidad, demostrando tu interés por la oferta y tu capacidad para trabajar en el entorno digital.

En Crearte Consulting tenemos claro que el nethunting es una oportunidad para acceder a ofertas de trabajo que se ajusten a tu perfil y a tus expectativas profesionales. Pero también es un desafío que requiere que te adaptes a los cambios y a las nuevas exigencias del mercado laboral. Siguiendo estos consejos, podrás mejorar tu posicionamiento online y aumentar tus posibilidades de ser encontrado y seleccionado por los nethunters.