Como expertos en Nethunting, en Crearte Consulting tenemos muy claro que hemos entrado en la era digital. Por lo tanto, las habilidades digitales son cada vez más demandadas en el mercado laboral.
No podemos ignorar que la tecnología avanza a un ritmo vertiginoso, y las empresas necesitan trabajadores que tengan habilidades y conocimientos específicos para adaptarse y mantenerse al día en un entorno cada vez más competitivo.
Qué son las habilidades digitales
Podemos definir las habilidades digitales como las capacidades que posibilitan emplear las tecnologías de la información y comunicación (TIC) para afrontar problemas, establecer diversos tipos de comunicación, favorecer el aprendizaje, etc. En este sentido podemos incluir desde el manejo de los procesadores de texto, al correo electrónico, pasando por el uso de las redes sociales o las búsquedas en internet.
Si atendemos a lo que dice el informe “The Future of Jobs” del Foro Económico Mundial, para el año 2025 un 50% de los trabajadores de todo el mundo precisará actualizar sus competencias digitales.
En una selección de las habilidades digitales que más aprecian las empresas, destacan las siguientes:
- Análisis de datos: Es evidente que, en la actualidad, los datos son un recurso valioso para las empresas. Un análisis correcto de la información permite obtener conclusiones que ayudan a las compañías a tomar decisiones o a resolver problemas. Los profesionales que saben cómo recopilar, analizar y utilizar datos son muy demandados.
- Ciberseguridad: En la era digital, la ciberseguridad es más importante que nunca. Las empresas necesitan proteger sus datos de posibles amenazas externas, y buscan trabajadores que sean capaces de diseñar e implementar soluciones de seguridad efectivas. Los profesionales que tienen conocimientos en seguridad de redes, criptografía y gestión de riesgos son, por lo tanto, altamente valorados.
- Desarrollo de software: Con el auge del software y las aplicaciones personalizadas para los medios digitales, los trabajadores que tienen habilidades en programación son muy demandados. Profesionales que saben cómo desarrollar software de calidad y a medida y que, además, trabajan con lenguajes de programación como Java, Python o JavaScript tienen una gran ventaja.
Otras habilidades demandas por las empresas
- Marketing digital: Hoy, prácticamente todas las empresas tienen presencia en internet, por lo que el marketing digital es básico para poder ser conocido. Los trabajadores que tienen habilidades en SEO, SEM, marketing en redes sociales y análisis de datos son esenciales.
- Diseño gráfico y multimedia: Enlazadas con el marketing digital están las habilidades en diseño gráfico. No podemos perder de vista que la imagen es cada vez más importante. Los profesionales que son capaces de utilizar herramientas como Adobe Creative Suite para crear diseños atractivos, vídeos y animaciones son altamente valorados en el mercado.
- Habilidades de comunicación: Las habilidades de comunicación son esenciales para crecer en un mundo hiperconectado. Las empresas buscan trabajadores que sean capaces de comunicarse efectivamente, tanto de modo oral como por escrito.
- Inteligencia artificial y aprendizaje automático: La inteligencia artificial y el aprendizaje automático están cambiando el mundo, y las empresas necesitan trabajadores que tengan conocimientos y habilidades en estas áreas. Los profesionales que son capaces de emplear herramientas y lenguajes de programación para desarrollar soluciones de inteligencia artificial y aprendizaje automático son muy demandados.
En Crearte Consulting tenemos muy presente que las habilidades digitales son cada vez más relevantes en el mercado laboral actual. Nuestro método de Nethunting nos permite encontrar a los candidatos con las habilidades y la trayectoria adecuadas para el puesto de trabajo que necesitas cubrir en tan solo 7 días.
