Crearte Consulting somos una empresa diferente. Nos hemos especializado en el Nethunting, es decir, en la búsqueda a través de internet de los candidatos ideales para los puestos que necesitas cubrir en tu empresa. Nuestra amplia experiencia en diferentes puestos de trabajo, tanto en posiciones técnicas como de gestión y directivas, nos hace tener una visión muy clara de tus necesidades como cliente.
Empresa de Nethunting basada en la confianza y el respeto
El mundo digital nos apasiona, por eso, todo el personal de Crearte Consulting nos estamos formando continuamente para encontrar herramientas novedosas que nos permitan mejorar nuestra búsqueda y captación de los perfiles idóneos. Somos el puente entre el puesto que necesitas cubrir y tu candidato ideal.
Para ello utilizamos como recursos tanto los portales de empleo como las diferentes redes sociales y los portales específicos de cada sector. Esto hace posible que, en muy poco tiempo, podamos cubrir prácticamente el 95% del mercado de los posibles candidatos. Nuestra labor es rastrear para encontrar los candidatos que mejorarán el futuro de tu empresa. Y es que hoy en día, las empresas que quieren destacar no dudan en contar con los mejores talentos.
Encontrar trabajadores altamente cualificados que se adapten como un guante al puesto que necesitas cubrir no es fácil. Nosotros lo sabemos, nos encantan los retos y por eso nos hemos embarcado en esta empresa de Nethunting. La confianza es una de las claves de nuestro negocio: nos implicamos totalmente en nuestro trabajo, por eso, como cliente, te tratamos de tú a tú, de modo que nos convertimos en tus partners. Necesitamos entender exactamente la naturaleza de la empresa y especialmente del puesto para el que se busca candidato, y lo hacemos conversando contigo, con empatía y profesionalidad.
Sabemos que, si las cosas se hacen bien, siempre es posible dar con el candidato perfecto. Pero para ello hay que implicarse con seriedad en la búsqueda. No se trata de buscar muchos candidatos, sino de ahorrar tiempo y recursos al departamento de recursos humanos buscando a las personas que mejor encajen en el puesto por su formación, experiencia, actitud, enfoque, etc. Esa es nuestra meta, conseguirte el candidato apropiado, asegurándote calidad antes que cantidad.
Nos comprometemos a encontrar el candidato que necesitas
Hoy en día, en el mundo empresarial todo va muy deprisa, por eso hemos implementado un método muy ágil de búsqueda y selección de candidatos. Entendemos que necesitas cubrir ese puesto ya, por eso, nuestro compromiso es presentarte a los candidatos idóneos en solo siete días. Para ello comenzamos reuniéndonos con la persona o el departamento que necesita encontrar al candidato. Necesitamos entender desde la cultura de la empresa hasta las funciones y características del puesto a cubrir, pasando por el perfil que se espera que tenga el candidato ideal.
Nuestro análisis se basa primero en cómo vamos a ofertar ese puesto en el mercado y sus condiciones, así como el perfil de los posibles candidatos en el mercado. Una de las cuestiones en la que nos enfocamos mucho es en saber a qué tipo de candidatos debemos acercarnos a través de las redes sociales y cómo les debemos presentar la oferta. Lo importante es saber hablar el mismo lenguaje que nuestros candidatos, así ellos se identificarán más con nosotros que con otra oferta parecida, ya que el mercado actualmente está muy activo.
Desde Crearte Consulting invertimos mucho tiempo y dinero en estar muy posicionados en redes sociales. Además de publicar la oferta en los principales portales de empleo, emprendemos también una búsqueda proactiva entre los perfiles de nuestras BBDD y RRSS. Una vez localizados a los candidatos adecuados comenzamos el proceso de selección, vinculado al proceso que nuestro cliente necesite realizar.
Además, entendemos que nuestra labor como empresa de Nethunting no termina con la presentación de los candidatos, por ello nuestro compromiso con los candidatos se basa en hacer un acompañamiento durante el proceso interno de selección que haya definido la empresa, incluyendo el apoyo en la negociación y cierre con el candidato.
